Строительным бригадам

Строительным бригадам

Характеристики
Категория:
Отраслевые решения
Описание проекта


В условиях экономического кризиса найти работу с достойной оплатой труда стало чрезвычайно сложно. На предприятиях идут массовые сокращения и снижение зарплат. 


Действуя самостоятельно, специалист часто не может найти работу, а после долгих поисков соглашается на невыгодные для себя условия труда. Конкуренция специалистов в строительной отрасли достаточно высока и, как правило, работу проще найти в составе трудового коллектива, заключив договор на выполнение работ.

Ситуация в отрасли сейчас такова, что с целью минимизации рисков заказчики-застройщики заключают договоры с подрядчиками, в которых они уверены, далее работа распределяется по субподрядчикам.

В качестве субподрядчика могут быть привлечены как организации, так и временные трудовые коллективы - бригады. Часто трудовые отношения с такой бригадой оформляются работодателем с нарушениями трудового законодательства или не оформляются вовсе, что увеличивает риски невыплаты зарплаты, лишает бригаду возможности защитить свои права и законные интересы особенно при выплате серых зарплат.
 
В условиях усиления налогового контроля и ужесточения мер ответственности работодателя подрядные организации при выборе субподрядчика сегодня предпочитают заключить договор на выполнение работ с индивидуальным предпринимателем или организацией нежели с трудовым коллективом.

Труд мигрантов также находится под контролем государства. Миграционное законодательство только увеличивает риски работодателя.

Не все специалисты способны зарегистрироваться в качестве предпринимателя ради трудоустройства, поэтому наилучшим решением для стабильной трудовой деятельности на сегодняшний день является самоорганизации бригады в производственный кооператив. 

Производственный кооператив - это коммерческая организация, которая позволяет трудовым коллективам:  

  • найти работу, заключить официальный договор подряда на выполнение работ, защитить свои права и законные интересы;
  • получать легальный доход, справедливо распределять прибыль, участвовать в управлении кооперативом;
  • получать социальные гарантии - медицинское и социальное страхование, пенсию.

Производственный кооператив обеспечивает каждому члену бригады более высокий доход и лучшие условия труда, нежели при выполнении работ в рамках трудовых отношений с работодателем. Члены кооператива самостоятельно определяют системы и формы оплаты труда. Круговая порука и взаимовыручка членов кооператива способствует повышению производительности труда, достижению более высоких результатов от коллективной деятельности.

Вы опытный строитель, мастер или производитель работ. У вас есть потенциальные заказчики, а также специалисты, с которыми вы можете организовать трудовой коллектив для выполнения строительных работ. Объединившись в бригаду из нескольких человек,  вы сможете выполнять любую работу, заключать договоры на строительство и реконструкцию объектов, участвовать в разных тендерах от имени кооператива.

Как создать свой кооператив?

Специалисты нашей компании помогут вам зарегистрировать кооператив, разработать документацию необходимую для деятельности кооператива с учетом видов деятельности и особенностей трудового коллектива, а также вести бухгалтерский учет и юридическое сопровождение.

Процедуры создания производственного кооператива отличаются от создания ООО. Законодательство позволяет преобразовать общество с ограниченной ответственностью в производственный кооператив. 

Позиция налоговых органов, имеющаяся судебная практика требуют грамотного подхода к составлению устава и внутренних регламентов кооператива. 

Компания предлагает стартовый комплект документов для регистрации и деятельности производственного кооператива. 

Комплект документов включает:

  • устав; 
  • протокол учредительного собрания;  
  • положение о взносах;  
  • положение о фондах;
  • положение об оплате труда и распределении прибыли; 
  • положение об организации охраны труда; 
  • правила внутреннего распорядка;
  • политика обработки персональных данных;
  • обоснование правовых позиций, рекомендации по внедрению.

Как работать в кооперативе, не создавая свой?

Написав заявление о приеме в члены кооператива, вы, как прораб, и ваша бригада можете стать членами действующего производственного кооператива. При этом вы сможете работать как самостоятельный, обособленный трудовой коллектив и самостоятельно распределять доход от деятельности бригады.

Ваши функции как Производителя работ (Прораба)

  • Осуществляет поиск, формирует портфель заказов на выполнение работ бригадами.
  • Формирует временные трудовые коллективы (бригады) для выполнения работ.
  • Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
  • Обеспечивает выполнение производственных заданий в установленные сроки и выполнению  работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
  • Организует производство работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
  • Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
  • Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости работ, экономному расходованию материалов.
  • Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
  • Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
  • Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
  • Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
  • Участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам
  • Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ.
  • Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
  • Устанавливает мастерам производственные задания по объемам работ, контролирует их выполнение.
  • Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
  • Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
  • Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
  • Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
  • Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
  • Оказывает помощь рационализаторам.
  • Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
Вы опытный строитель, мастер или производитель работ. У вас есть потенциальные заказчики, а также специалисты, с которыми вы можете организовать трудовой коллектив для выполнения строительных работ. Обращайтесь к нам! Бесплатная консультация по телефону +7 919 900 0080