Создание кооператива.
Регистрация кооператива.
Рекомендуем вам воспользоваться услугой компании по подготовке документов для регистрации производственного кооператива. Это сэкономит вам время, исключит риски отказа регистратора в регистрации кооператива в связи с ошибками при оформлении документов.
Порядок регистрации: http://бизнес-стандарт.рф/services/kooperatsiya/registratsiya-proizvodstvennogo-kooperativa/
Разработка комплекта внутренних регламентов кооператива.
Предлагаем вам пакет документов для регистрации и деятельности производственного кооператива в любых отраслях хозяйства: производство, переработка, торговля, строительство, бытовое и иные виды обслуживания, проведение научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ, а также медицинских, страховых, правовых, маркетинговых и других видов услуг.
Документы разработанны в соответствии с требованиями действующего законодательства и сформировавшейся судебной практикой, что снижает риски претензий контролирующих органов, повышает правовую устойчивость предлагаемого решения. Процедура создания производственного кооператива несколько отличается от создания общества с ограниченной ответственностью (ООО).
Пакет документов включает:
- устав производственного кооператива;
- протокол учредительного собрания;
- положение о взносах;
- положение о фондах;
- положение об оплате труда и распределении прибыли;
- правила внутреннего распорядка;
- политика обработки персональных данных;
- обоснование правовых позиций, рекомендации по внедрению.
- форма заявления о приеме в члены кооператива от физического лица;
- форма заявления о приеме в члены кооператива от юридического лица;
- форма выписки из решения общего собрания производственного кооператива по вопросу о принятии в члены кооператива;
- форма реестра членов производственного кооператива;
- форма задания на выполнение работ кооперативным участком (бригадой);
- форма протокола общего собрания с вопросом о распределении прибыли;
- форма доверенности на представление интересов пайщика на общем собрании;
- перечень сведений, составляющих коммерческую тайну;
- перечень сведений, составляющих конфиденциальную информацию;
Дополнительные услуги:
- разработка формы договоров подряда или поставки;
- разработка формы трудовых договоров и договоров ГПХ;
- разработка формы локальных документов в зависимости от специфики трудового коллектива и сферы деятельности кооператива;
- работа с трудовыми коллективами по адаптации к новым условиям труда;
- проведение семинаров, обучение специалистов;
- содействие в получении лицензий, обеспечение лицензионных требований отрасли;
- разработка учетной политики кооператива;
- изготовление, сопровождение сайта кооператива;
- интеграция баз данных с бухгалтерией кооператива;
- проведение первого собрания кооператива об утверждении регламентов;
- проведение иных мероприятий.
С целью сокращения издержек по разработке документации и адаптации трудовых коллективов к новым условиям труда предлагаем воспользоваться услугой по разработке полного комплекта документов, адаптированного под отраслевые требования, с учетом индивидуальных требования заказчика к организации труда в кооперативе.
Стоимость и состав полного комплекта документов определяется договором. При этом услуги компании по подготовке документов для регистрации кооператива входят в стоимость.
Сопровождение деятельности кооператива.
Рекомендуем воспользоваться услугами компании по сопровождению деятельности производственного кооператива. Это сэкономит ваши ресурсы и снизит риски ошибок администрирования деятельности кооператива, обеспечит защиту правовой позиции кооператива в судебных инстанциях.
Юридическое сопровождение работы органов управления кооперативом (ведение реестра членов кооператива, подготовка и проведение общего собрания, организация работы правления, наблюдательного совета, ревизора), обеспечение правовой устойчивости работы кооператива.
Услуги по работе с контрагентами (взысканию, истребованию задолженности), представление интересов кооператива в суде, участие в проверках контролирующих органов и связанные с этим расходы оплачиваются по дополнительному соглашению сторон.
Бухгалтерское сопровождение кооператива от первичной документации до отчетности удаленно.
Кадровое обеспечение (подбор, обучение персонала). Стоимость устанавливается дополнительным соглашением сторон.
Заключение договора с действующим кооперативом.
Предлагаем Вам воспользоваться трудовыми ресурсами действующего кооператива и заключить договор на выполнение работ, услуг, иных технологических процессов в любом регионе Российской Федерации.
Заключение такого договора избавит вас от процессов по администрированию деятельности кооператива, снизит риски, связанные с охраной труда, трудовыми спорами, забастовками, проверками контролирующих органов, миграционной службы, а также позволит вашей организации:
- привлечь для выполнения работ высококвалифицированный персонал на необходимый период;
- частично сократить собственные трудовые ресурсы и связанные с этим риски;
- повысить производительность труда;
- сократить издержки, связанные с наймом и содержанием трудовых ресурсов.
Стоимость административных расходов кооператива включается в цену договора на выполнение работ, услуг и, как правило, составляет 10% от дохода кооператива по указанному договору, но не менее 30 000 руб/мес.
При заключении договора с действующим кооперативом, как правило, требуется обеспечение обязательств заказчика по оплате выполненных работ.
Порядок перевода работника в другую организацию, являющуюся самостоятельным работодателем.
При переводе работника в другую организацию, являющуюся самостоятельным работодателем (часть четвертая ст. 20 ТК РФ), трудовой договор между работником и его первоначальным работодателем прекращается по п. 5 части первой ст. 77 ТК РФ: перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.
Увольнение работника от прежнего работодателя производится в общем порядке, установленном ст. 84.1 ТК РФ.
Прием в члены кооператива.
В соответсвии с п. 1 ст.7 Федерального закона №41-ФЗ «О производственных кооперативах» членами кооператива могут быть внесшие установленный уставом кооператива паевой взнос граждане Российской Федерации, достигшие возраста шестнадцати лет. Размер и порядок внесения паевого взноса определяются уставом кооператива.
Иностранные граждане и лица без гражданства могут быть членами кооператива наравне с гражданами Российской Федерации.
В соответствии с уставом и внутренними регламентами кооператива, как правило, вступительный взнос составляет 3 500 руб, паевой взнос 100 руб. Вступительный взнос может быть оплачен частями, а также иным лицом за члена кооператива.
Производственный кооператив дает явный управленческий эффект, имеет существенные преимущества перед иными организационно-правовыми формами организаций, позволяет существенно повысить производительность труда, снизить налогообложение. Подробнее http://бизнес-стандарт.рф/info/articles/novye-resheniya-po-upravleniyu-trudovymi-resursami/
Консультация по телефону +7 919 900 0080